作为一所由圣十字会建立的天主教学院, 斯通希尔学院相信每个人与生俱来的尊严和价值. 像这样, 学院致力为学生提供一个不受歧视的多元文化环境, 教师, 教职员及校友.

因此, 斯通希尔学院禁止基于种族的歧视, color, 国家的起源, 宗教, 残疾, 年龄, 资深地位, 婚姻状况, 性别,[1] 性别认同, 性取向, 或其他受法律保护的身份, 访问, 在其计划和活动中的待遇或就业, 除非这些条件可能构成有关项目或活动的真正资格.

本声明中的任何内容都不要求石山学院以违背天主教会信仰和教义的方式行事.

以下人员已被指定处理有关学院非歧视政策的学生咨询:

托马斯·V. 弗林,收.
总法律顾问
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华盛顿大街320号
伊斯顿,麻州02357
508-565-1413
tflynn@pharmacymiddle.com

关于适用不歧视政策的问题也可参考:

区域主任
民权办公室
U.S. 教育部
邮政广场5号
波士顿,麻州02109
(617) 289-0111
光学字符识别.Boston@ed.政府

莉莉Krentzman
人力资源主任/第九条协调员
澳门真的人百家家乐网站哪个是真的-apple app store-澳门真的人百家家乐网站哪个是真的科技有限公司
华盛顿大街320号
伊斯顿,麻州02357
508-565-1106
lkrentzman@pharmacymiddle.com

 

2021年2月18日更新.


 
[1] 与性别歧视和骚扰相关的大学政策和程序符合1972年高等教育修正案第九条(“第九条”)。, 包括34 CFR 106的实施条例, 以及经2013年《对妇女暴力行为再授权法》(“VAWA”)修订的《珍妮·克利里公开校园安全政策和校园犯罪统计法案》(“克利里法案”).
 

 
[1] 与性别歧视和骚扰相关的大学政策和程序符合1972年高等教育修正案第九条(“第九条”)。, 包括34 CFR 106的实施条例, 以及经2013年《对妇女暴力行为再授权法》(“VAWA”)修订的《珍妮·克利里公开校园安全政策和校园犯罪统计法案》(“克利里法案”).